VÄLKOMMEN TILL
BANTORGET REDOVISNING!
VI KAN KOLLEKTIVAVTAL. Kontakta oss för redovisning och telefonitjänster.
KONTAKTA OSS
VI ÄR ETT BOLAG inom Landsorganisationen i Sverige, LO.
VÅRA KUNDER finns inom fackföreningsrörelsen, organisationer och privata företag.
Vi hjälper dig gärna. Tveka inte att kontakta oss redan idag.
NYHETER
2020-04-22
Tillfälligt slopat karensavdrag
Regeringen har nu beslutat att tillfälligt slopa karensen från och med 11 mars 2020.
Det innebär att du kan ansöka retroaktivt om ersättning för karens från och med 11 mars och framåt. Arbetsgivaren ska göra karensavdrag som vanligt.
Om du är anställd ersätts du med ett schablonbelopp på 700 kronor före skatt.
Källa: Försäkringskassan
Sjuklön dag 1-14
Regeringen har tagit beslut om att alla arbetsgivare får ersättning för hela sjuklönekostnaden som de har redovisat i arbetsgivardeklarationen från och med april 2020. Staten tar hela sjuklönekostnaden som arbetsgivaren har i april och maj. Arbetsgivaren ska betala ut sjuklön till sina anställda precis som vanligt. Försäkringskassan ersätter sedan arbetsgivaren via skattekontot.
Försäkringskassan kommer att besluta om ersättningen månadsvis, snarast efter att arbetsgivarna har lämnat sin arbetsgivardeklaration till Skatteverket. Den första krediteringen kommer därmed att göras efter den 12 maj 2020.
Källa: Försäkringskassan
Läkarintyg
Om du är sjuk behöver du inte ha ett läkarintyg förrän efter dag 21, när du ansöker om sjukpenning.
I vanliga fall behöver du lämna läkarintyg från dag 8 till din arbetsgivare eller Försäkringskassan. Men det kravet har regeringen beslutat att tillfälligt ta bort.
I vanliga fall behöver du som är anställd också lämna ett läkarintyg till Försäkringskassan när du ansöker om sjukpenning från dag 15. Men Försäkringskassan har beslutat att du tillsvidare inte behöver visa något läkarintyg förrän efter dag 21, om du sjukanmält dig efter 13 mars.
Det innebär att Försäkringskassan i större omfattning kommer fatta tillfälliga beslut om att betala ut sjukpenning fram till dag 21 i sjukperioden. För att fatta ett slutligt beslut kan Försäkringskassan behöva begära in medicinsk information i efterhand. Den som får ett tillfälligt beslut kommer att få information om det.
Gäller det smittbärarpenning krävs ett läkarintyg från första dagen som visar att du inte får arbeta på grund av risken för smitta.
Källa: Försäkringskassan
Smittbärarpenning från Försäkringskassan
För att ha rätt till smittbärarpenning måste en läkare ha beslutat att du inte får arbeta eftersom du är – eller kan vara – smittad av en samhällsfarlig sjukdom, dit coronavirussjukdomen covid-19 räknas.
För att få smittbärarpenning krävs fortfarande ett läkarintyg från första dagen som visar att du inte får arbeta på grund av risken för smitta.
Källa: Försäkringskassan
Ersättning för vab från Försäkringskassan
Om ditt barn är sjukt eller är smittbärare kan du få ersättning för vab om du måste vara hemma för att ta hand om ditt barn.
Du kan också få ersättning om det finns en konkret misstanke om att ditt barn sprider smitta. En konkret misstanke kan till exempel vara att en läkare eller en sjuksköterska har bedömt att ditt barn sprider smitta.
Du kan inte få ersättning för vab om du håller ditt barn hemma i syfte att hen inte ska bli smittad av andra.
I dagsläget kan du inte få ersättning om förskolan eller skolan är stängd och ditt barn inte är sjukt eller sprider smitta. Regeringen har föreslagit en tillfällig regeländring som kan ge rätt till ersättning när förskolor och skolor stänger. Ersättningen blir cirka 90 % av den ersättning du brukar få om du vabbar när ditt barn är sjukt. Enligt förslaget ska det här börja att gälla från och med den 25 april.
Källa: Försäkringskassan
Nedsättning av arbetsgivaravgifter
Riksdagen har beslutat om en tidsbegränsad nedsättning av arbetsgivaravgifterna och den allmänna löneavgiften. Reglerna trädde i kraft den 6 april innebär att alla arbetsgivare kan begära nedsättning av arbetsgivaravgifterna för maximalt 30 av sina anställda för utbetalningar som görs under 1 mars till och med 30 juni 2020.
Möjligheten till nedsättning gäller endast anställda, inte uppdragstagare som till exempel gode män eller styrelsearvoden.
Nedsättningen innebär att du enbart betalar ålderspensionsavgiften (10,21 procent) på ersättning upp till 25 000 kronor per anställd och månad. För den del av ersättningen som överstiger 25 000 kronor betalas arbetsgivaravgifter på vanligt sätt.
Nedsättningen av arbetsgivaravgifterna per anställd blir cirka 5 300 kronor per månad förutsatt att den anställda får en ersättning på 25 000 kronor eller mer och att fulla arbetsgivaravgifter (31,42 procent) skulle betalats om inte nedsättningen gjordes. Källa: SKV hemsida
Korttidsarbete
Korttidsarbete (tidigare benämnt korttidspermittering) innebär att arbetsgivare kan minska anställdas arbetstid och få stöd från staten för att täcka stora delar av kostnaden.
Stödet kommer att finnas tillgängligt att söka 7 april, men tillämpas redan från 16 mars.
Det kommer att gälla under 2020.
Läs mer om vad det innebär och om det är något ni som arbetsgivare kan ansöka om på denna sida, https://tillvaxtverket.se/
Källa: Tillväxtverket
Tips på informationssidor
https://www.forsakringskassan.se/privatpers/coronaviruset-det-har-galler
Vi använder kakor (cookies) för att ge dig en bättre upplevelse av webbsidan och för sidans säkerhet. Genom att besöka oss accepterar du vårt användande av kakor.